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お知らせ

米子空港ビル株式会社 新卒・第二新卒採用について

「空の玄関口を、あなたの舞台に」

私たち米子空港ビル株式会社は、山陰の空の玄関口「米子鬼太郎空港」で

ここ山陰と東京、世界の人々が行き交う特別な空間を舞台裏から支えるのが仕事です。

施設運営、テナント管理、総務、広報、イベント企画…。

一つひとつの仕事が「快適」と「安心」の演出であり、

一人ひとりが空港という舞台の“担い手”です。

目立たなくても、誰かの「ただいま」や「いってきます」を支えている。

そんな誇りある舞台で、新たな仲間を募集します。

 

募集要項

雇用形態 新卒採用/第二新卒採用
職種

総合職

定期的に担当業務を異動することで、経験を積みキャリア形成を図ります。

業務内容

旅客・貨物ターミナルビルの管理運営、エアラインをはじめとするテナントに対する賃貸管理、

直営店舗の運営、航空便及び空港利用促進の為のイベントの企画・運営、

情報発信、総務、経理、広報、営業など

募集人数 若干名
募集資格

・2026年3月に4年制大学、大学院を卒業/修了見込みの方 学部、学科は不問

・2023年3月以降に上記の最終学歴を卒業/修了した方     学部、学科は不問

必要資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)

入社日 2026年4月1日  第二新卒の方は要相談
勤務時間

基本8:00-22:00のうち8時間のシフト制 (内休憩1時間)

航空ダイヤにより変動あり

年間公休日121日

勤務地 米子空港 (転居を伴う転勤なし)
試用期間 原則3ヶ月あり
休日 年間121日
休暇 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、特別休暇
基本給

大卒:月給225,000円 

大学院卒:月給238,000円

上記金額に諸手当は含まれておりません。

既卒の方は職務経験に応じて処遇します。

諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、子供手当、管理職手当
一時金(賞与) 年2回 (業績に応じて別途期末賞与を支給する場合あり)
昇給 年1回(毎年4月)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金 勤続3年以上
定年 一律60歳(但し契約更新による雇用延長制度あり)
福利厚生

互助会、確定拠出年金、従業員用空港駐車場(無料) 等

 

応募方法

応募フォーム等は2025年7月21日(月)に掲載します。

必要な提出書類は決まり次第掲載します。

選考方法

(2025年6月10日現在の予定です)

書類選考(一次選考)受付期間

2025年7月21日(月) - 2025年8月29日(金) 締切:8月29日(金)当日必着
適性検査 書類選考(一次選考)後、選考通過者に随時ご案内します。
作文試験・面接

二次選考:2025年9月6日(土)・7日(日) 2日間のうちいずれか1日

最終選考:2025年9月中旬

日程については変更する場合がございますので予めご了承ください。

職場見学会を8月開催予定。詳細決まり次第掲載いたします。

お問合せ

住所 鳥取県境港市佐斐神町1634番地
問い合わせ先

米子空港ビル株式会社

総務部 採用担当:渡部玲奈、梅木、徳尾

電話 0859-45-6121
対応時間 平日:9:00-17:00

 

 

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